Scopri gratis Costi giardiniere. Mondov Via Guglielmo Marconi, Mondov, Mondov, CNBUON giorno sono un falegname con esperienza pluriennale specializzato in. The.jpg' alt='Disposizione Tavoli Matrimonio Software' title='Disposizione Tavoli Matrimonio Software' />Programma di azione sulla disabilit a che punto siamo Il 28 dicembre del 2013 la Gazzetta Ufficiale pubblicava il decreto del Presidente della Repubblica del 4. I livelli massimi del saldo netto da finanziare e del ricorso al mercato finanziario, in termini di competenza, di cui allarticolo 11, comma 3, lettera a, della. Disposizione_margherita-550x300.jpeg' alt='Disposizione Tavoli Matrimonio Software' title='Disposizione Tavoli Matrimonio Software' />Terziario e Servizi Turismo Confcommercio Turismo Confcommercio. Provvedimenti Turismo Confcommercio Pubblici esercizi TURISMO  Confcommercio Contratto collettivo nazionale di lavoro 2. Lavoratori dipendenti da aziende alberghiere, complessi turistico ricettivo dellaria aperta, pubblici esercizi, stabilimenti balneari, alberghi diurni, imprese di viaggi e turismo, porti ed approdi turistici, rifugi alpini. Decorrenza 0. 10. Scadenza 3. 00. Il 2. Tra la Federazione delle Associazioni Italiane Alberghi e Turismo FEDERALBERGHI, rappresentata dal proprio presidente, con la partecipazione della Commissione Sindacale composta dal Presidente del Comitato Nazionale Attivit Termali, dal Presidente dellAssociazione Italiana Alberghi per la Giovent, dal Presidente di Federalberghi Associazioni Isole Minori, dal Presidente del Comitato Nazionale Consorzi Alberghieri, dal Presidente dellUnione Nazionale Italiana Catene Alberghiere, dal Presidente del Comitato Nazionale Giovani Albergatori, dal Presidente del Comitato Nazionale Attivit Stagionali, dal Presidente di Unihotel Franchising, dal Presidente del Sindacato Italiano Grandi Alberghi, dal Presidente del Comitato Nazionale Mezzogiorno, dal Presidente dellAssociazione Nazionale Approdi e Porti e Turistici, dal Presidente della Federazione Italiana Residence, assistita dal Direttore Generale, dal Vicedirettore, dal Capo Servizio Sindacale la Federazione Italiana Pubblici Esercizi FIPE, rappresentata dal proprio presidente e con la partecipazione della Commissione Sindacale assistita dal Direttore Generale e dal Direttore Servizio Sindacale la Federazione Italiana delle Associazioni delle Imprese di Viaggi e Turismo FIAVET, rappresentata dal proprio Presidente, dai Vice Presidente, a mezzo della Commissione Sindacale presieduta dal Presidente donore, con lassistenza del Segretario Generale la Federazione delle Associazioni Italiane dei Complessi Turistico Ricettivi dellAria Aperta FAITA FEDERCAMPING, rappresentata dal proprio Presidente e dai Vice Presidenti, a mezzo della Commissione Sindacale, con lassistenza del Segretario Generale con la partecipazione della Confederazione Generale Italiana del Commercio Turismo e Servizi e delle piccole e medie imprese CONFCOMMERCIO la Federazione Sindacale Vettori e Servizi per la Mobilit FEDERRETI, rappresentata dal Direttore e la Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Turismo e Servizi FILCAMS CGIL, rappresentata dal Segretario Generale, dal Responsabile Nazionale del Settore Segretario Nazionale, dai Segretari Nazionali, dal Presidente del C. D. e dai componenti il Comitato Direttivo Nazionale, con lintervento della Confederazione Generale Italiana Lavoratori CGIL rappresentata dal Segretario confederale e del Responsabile Dipartimento terziario e reti la Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo FISASCAT CISL, rappresentata dal Segretario Generale, dai Segretari Nazionali, dellUfficio Sindacale, dal Presidente AQu. MT, unitamente ad una delegazione trattante con lintervento della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori CISL rappresentata dal Segretario Confederale la Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi UILTu. CS, rappresentata dal Segretario Generale, dal Presidente, dai Segretari Nazionali visti gli accordi interconfederali sugli assetti contrattuali, il C. C. N. L. Turismo 1. C. C. N. L. Turismo del 2. Microsoft Office 2007 Shared Features Of High Performing. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende alberghiere, complessi turistico ricettivo dellaria aperta, pubblici esercizi, stabilimenti balneari, alberghi diurni, imprese di viaggi e turismo, porti ed approdi turistici, rifugi alpini di cui allarticolo 1, composto da 1. Organizzazioni stipulanti. Le parti ribadiscono la volont di attuare una prassi di iniziative congiunte nei confronti delle istituzioni pubbliche fondate sulla ricerca di impegni indirizzati a riaffermare le politiche settoriali e di sistema e a consolidare il ruolo del turismo quale risorsa primaria del sistema produttivo nazionale, al quale destinare, in una visione globale di strategia economica e programmatoria, mezzi e risorse congrui rispetto allincidenza del turismo nella formazione della ricchezza e delloccupazione del Paese nonch nella tutela e valorizzazione del patrimonio artistico, culturale e naturale. Per favorire ladozione di tali politiche, le parti chiedono di promuovere la costituzione di tavoli di concertazione ai vari livelli per il confronto, anche preventivo, delle iniziative istituzionali, anche legislative e regolamentari, concernenti le materie che attengono ai rapporti tra le imprese e i loro dipendenti, nonch le materie suscettibili di condizionare lo sviluppo del settore. Iniziative significative sono oggi possibili solo con una attenzione e una capacit di governance al pi alto livello, nel rispetto delle prerogative che la Costituzione attribuisce alle Regioni in materia di Turismo e considerate le attribuzioni del nuovo Ministero del Turismo. In particolare, le parti richiedono al Governo e alle altre istituzioni pubbliche competenti di dedicare prioritaria attenzione ai temi di seguito evidenziati. Esposito Software I programmi italiani che hai sempre cercato Software italiani per sistemi Microsoft Windows a 32 e 64 bit e per Mac OS X. Pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 29 dicembre 2014 la Legge di Stabilit 2015, la manovra ammonta a complessivi 32. Ideapiu ti propone tante idee regalo per tutti sfoglia ora il nostro catalogo online e troverai moltissime idee regalo originali, divertenti e gadget per ogni. Integrale applicazione della contrattazione. Le parti stipulanti il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ritengono che laccesso dei datori di lavoro ai benefici normativi e contributivi previsti dalle normative di diverso livello regionali, nazionali, comunitarie nonch laccesso alla formazione continua erogata dai fondi interprofessionali debbano essere subordinati alla integrale applicazione degli accordi e contratti collettivi nazionali nonch di quelli territoriali o aziendali stipulati dalle organizzazioni comparativamente pi rappresentative nella categoria ed al rispetto della normativa prevista dalla legge n. Per tal via, le parti ritengono di affidare al C. C. N. L. di settore una funzione cogente non solo di regolazione dei rapporti di lavoro e di riferimento per tutte le imprese che operando nel settore evitando, per questa via, fenomeni di dumping, ma anche una unicit di riferimento per i lavoratori che operano nelle attivit del settore e che dal contratto traggono diritti, strumenti di emancipazione e crescita professionale. StagionalitLe parti concordano nel considerare la stagionalit, nelle sue diverse accezioni ciclica, climatica, festiva, feriale, fieristica, etc. A tal fine, le parti hanno sviluppato un insieme combinato di politiche attive del lavoro che contemplano interventi sul versante della formazione continua, del sostegno al reddito, dellincontro tra la domanda e lofferta di lavoro. Per il raggiungimento di tali finalit, le parti congiuntamente richiedono al Governo di estendere il beneficio della riduzione del cuneo fiscale e contributivo anche in caso di assunzione di lavoratori ai quali la contrattazione attribuisce il diritto di precedenza nella riassunzione trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, con applicazione del beneficio sin dalla data di prima assunzione trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, anche nellambito di un contratto a tempo determinato incremento pluriennale delloccupazione realizzato mediante assunzioni a tempo determinato, anche a tempo parziale.